Партнерское соглашение не является юридическим документом, но оно играет важную роль внутри команды. Его часто недооценивают, особенно когда партнер — друг или родственник, и кажется, что все вопросы уже устно решены. Однако именно детально прописанные договоренности помогают избежать неприятных сюрпризов в процессе работы.
Лучше потратить время в начале и обсудить даже мелочи, чем потом сталкиваться с недопониманием. В соглашение стоит включить максимально подробное описание внутренних процессов компании, распределение обязанностей, правила принятия решений, уставные положения, механизм урегулирования конфликтов и план действий на случай непредвиденных ситуаций.
Предугадать всё невозможно, но наличие продуманного «плана Б» обеспечит вам спокойствие и защитит партнеров от ненужных разногласий.