Top.Mail.Ru

ПОСВЯЩАЕТСЯ ЧЕЛОВЕКАМ-ОРКЕСТРАМ - или сценарий я сам(а)

Я долго гордилась тем, что «я сама».


Я долго гордилась тем, что «я сама».Сама веду клиентов. Сама продаю. Сама считаю деньги. Сама разбираюсь. - изображение



Сама веду клиентов.

Сама продаю.

Сама считаю деньги.

Сама разбираюсь. Превозмогаю, борюсь

Я Сама, сама, сама…

Человек-оркестр. Аплодисменты 👏


У кого так?


Знаете, что самое опасное?

Меня за это хвалили- внашем обществе любят тех, кто херачат.

Кто «всё на себе».

Кто много работает и устаёт

Отовсюду звучит- предпринимателем быть сложно в нашем мире.

И я в этом была идеальной.

Хорошая удобная девочка.

Которая заслуживает похвалы и любовь.

Заслуживает через:

— усталость

—гиперотвественность

— перегруз

— «я справлюсь»

— «мне не сложно»

Я выгорала.

Я уставала.

Но продолжала тащить.

Потому что внутри жило:

— «лучше меня никто не сделает»

— «контролировать надо всё»

— «возьмёшь людей — они же так, как я не сделают

- хочешь хорошо, сделай сам

— «проще самой, чем объяснять»-нет времени

И я застряла в роли ремесленника.


Где ты = твой доход.

Это зависимость и боль.

Сколько сделала — столько и получила.

Ни системы.

Ни масштаба.

Ни воздуха.

Зато снаружи — «сильная женщина».

Внутри — страх, контроль и недоверие.

Я задалась вопросом- как по-другому, пошла в наставничество к долларовому миллионеру. Заплатила кучу денег, когда призналась честно- сама делаю что-то не то.

Правда- лечит, это не просто слова- это работает✅

я не предприниматель, а живу в галлюцинации своих заблуждений о себе.

Я просто хорошо справлялась одна.

И вот тогда всё поменялось.

Я не стала работать больше.

Я перестала делать всё сама.

Появился партнер, ассистент- наставничество тут же отбилось, бизнес стал международным, доход начал расти в разы, настроила дополнительные источники дохода, капитал и подушки на бизнес и личные...


Появились:

— система

— люди

— разделение ролей, ответственности

— деньги, не завязанные на мою усталость

И рост.


Если ты сейчас в «я сама» —

тебя за это могут хвалить.

Но это не про силу.

Это про твой потолок.

Многие скажут: у меня нет денег на делегирование!


Но дело не всегда в делегировании- тут и фокус, и про роли, работа с внутренней командой и с приоритетами..


Это системный процесс, который мы настраиваем в работе со мной.


Ведь многие в предпринимательство вышли из найма, а это совсем другая кухня.


Важный вопрос:

тебе важно быть «хорошим» и правым

или всё-таки расти и быть в балансе?

0 / 2000
Ваш комментарий
Тебя ждёт миллион инвесторов
Регистрируйся бесплатно, чтобы учиться у лучших, следить за инсайтами и повторять успешные стратегии
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт на нашем сайте
Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности. Можно самостоятельно управлять cookie через настройки браузера: их можно удалить или настроить их использование в будущем.
ПОСВЯЩАЕТСЯ ЧЕЛОВЕКАМОРКЕСТРАМ или сценарий я сама | Базар