Top.Mail.Ru

В этом выпуске мы с вами разберёмся между правовым статусом мобилизованного, контрактника, резервиста, добровольца и гражданина, который призывается на военные сборы. Потому что в области военного права у граждан, особенно мужского пола, может появиться достаточно много разных статусов, люди в них путаются, а между ними есть серьёзные различия. Поэтому выпуск будет полезно посмотреть любому, кто находится в запасе (или должен там находиться), ну или кому это ещё в современной России предстоит.

1. Контрактники

Начнём с контрактников. Кто это такие? Это граждане, которые добровольно подписали контракт о прохождении военной службы. Они получают статус военнослужащего после подписания контракта и направления к месту службы, когда издан приказ о зачислении в часть.

Особенности контрактников на сегодня:

Не могут расторгнуть контракт до окончания периода мобилизации. Это требование напрямую указано в законе о мобилизации и в указе президента 2022 года.

Увольнение по здоровью или семейным обстоятельствам: Если контрактник имеет социально значимое заболевание (согласно приказу Минобороны, Приказ № 506) или исключительные семейные обстоятельства (Приказ № 508), он может просить об увольнении, но это должно подтвердить аттестационная комиссия.

Уголовная ответственность: Может быть привлечён за военные преступления: дезертирство, неисполнение приказа командира, самовольное оставление части.

Увольнение после мобилизации: После окончания периода мобилизации контрактник может быть уволен только по истечению срока контракта. Если указ о демобилизации издадут раньше, чем закончится контракт, вы будете служить до окончания его срока.

2. Мобилизованные

Следующая категория — мобилизованные. В чём отличия?

Статус: Мобилизованный, как и контрактник, является военнослужащим. Но есть важное различие: контрактник служит по контракту, а мобилизованный — по призыву.

Последствия гибели: Если мобилизованный погибает, его сын имеет право не служить срочную службу (как близкий родственник гражданина, проходившего службу по призыву). На контрактников эта норма не распространяется.

Увольнение: Как и контрактник, не может уволиться до указа о демобилизации. Но, в отличие от контрактника, сразу после издания такого указа он может быть уволен (если нет особых уточнений).

Увольнение по здоровью: На практике мобилизованных тоже увольняют по социально значимым заболеваниям (Приказ №506) и семейным обстоятельствам (Приказ №508), хотя напрямую эти указы распространяются только на контрактников. Судебная практика приравняла их статус.

Уголовная ответственность: Та же, что и у контрактников (самовольное оставление части, дезертирство, неисполнение приказов).

3. Добровольцы

Следующая категория — добровольцы. Здесь у людей часто возникает непонимание.

Статус: Доброволец по закону не является военнослужащим, в отличие от контрактника и мобилизованного.

Контракт и увольнение: Заключают контракт с добровольческим формированием (например, на год). На них не распространяется указ о частичной мобилизации, поэтому по окончании срока контракта они могут спокойно уволиться.

Увольнение по здоровью: Приказы №506 и 508 на добровольцев не распространяются.

Уголовная ответственность: Недавно законодатель распространил уголовную ответственность и на добровольцев. Теперь их могут привлечь за те же военные преступления (самовольное оставление части, дезертирство, неисполнение приказа). Но есть нюансы:

Добровольца привлекают за неисполнение приказа лица, выполняющего распорядительные функции (командира добровольческого формирования).

Эта ответственность действует только в период мобилизации. Как только указ о демобилизации будет издан, уголовная ответственность по этим статьям для добровольцев прекращается.


В этом выпуске мы с вами разберёмся между правовым статусом мобилизованного, контрактника, резервиста, - изображение
0 / 2000
Ваш комментарий
Тебя ждёт миллион инвесторов
Регистрируйся бесплатно, чтобы учиться у лучших, следить за инсайтами и повторять успешные стратегии
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт на нашем сайте
Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности. Можно самостоятельно управлять cookie через настройки браузера: их можно удалить или настроить их использование в будущем.