Компания SpaceX оказалась в центре внимания после того, как двое бывших сотрудников подали отдельные иски о неправомерном увольнении, которые сейчас находятся в федеральном суде. Они утверждают, что компания поставила скорость и сокращение расходов выше безопасности сотрудников.
Подробности:
Один из исков подан давним руководителем Робертом Маркертом, который проработал в SpaceX 13 лет до своего увольнения в апреле 2025 года.
Маркерт утверждает, что он неоднократно предупреждал SpaceX, что процесс восстановления обтекателя ракеты настолько опасен, что может «легко привести к серьезным травмам или смерти».
По его словам, его опасения были проигнорированы, поскольку руководители выбрали то, что они посчитали «более экономичным решением», и вскоре после этого Маркерт потерял работу.
Во втором иске, поданном бывшим сантехником SpaceX, утверждается, что компания игнорировала производственные травмы; его уволили после того, как он подал заявление на отпуск по болезни.
Почему это важно: SpaceX сталкивается с судебными исками из-за корпоративной культуры, где технические специалисты, как сообщается, работают по 20 дней подряд, а уровень травматизма превышает отраслевые нормы. Пока компания стремится уложиться в амбициозные графики запусков Starship и Falcon 9, эти судебные тяжбы наглядно демонстрируют человеческие жертвы, связанные с бешеным темпом её работы