Как ИЗБЕЖАТЬ ВЫГОРАНИЯ (Топ-3 от Анны):
Четкие Границы: Нет работе в 22:00 и выходным! Автоматизируйте оповещения (ИИ в помощь). Срочно – только ЧП. Отдохнувший мозг находит выигрышные стратегии.
"Пятничный Разбор Полетов Без Кнута": 30 минут. Что пошло НЕ так? Без обвинений. Только: "Как сделать лучше?". Безопасная среда = меньше стресса.
Инструменты вместо Героизма: Дали стажеру? Дайте ему шаблоны, чек-листы, доступ к ChatGPT для рутины. Не требуйте подвигов на пустом месте – дайте лопату.
Итог от Владимира:
Мотивация – не "разовые пинки". Это система, где:
💵 KPI и Бонусы жестко привязаны к вашей прибыли (выигранные лоты, сэкономленные деньги, спасенные риски).
❤️ Нематериалка показывает: их ценят как экспертов и людей, а не "ресурс".
🛡️ Защита от выгорания сохраняет ваши ключевые кадры и их экспертизу.
Внедряйте хотя бы 2 фишки на следующей неделе – и ощутите, как команда начинает "гореть" и ПРИНОСИТЬ РЕЗУЛЬТАТ.
Ваш Владимир и HR-ментор Анна.
#госзакупки #тендеры #мотивация #hr #команда #kpi #бонусы #выгорание #управление #бизнес